Um dos componentes importantes que impulsionam a economia de uma nação é o trabalho. Isso se deve ao envolvimento direto da mão-de-obra em um processo de produção de bens e serviços que movem as rodas da economia, impactando positivamente o desenvolvimento econômico.
Com base no Manpower Act (UU) no. 13 de 2003, trabalho em si é qualquer pessoa ou indivíduo capaz de realizar trabalho para produzir bens ou serviços, para atender às necessidades pessoais e comunitárias. Em geral, os trabalhadores têm critérios a cumprir, nomeadamente estar em idade produtiva ou em idade ativa, que se situa entre os 18 anos e os 64 anos.
Enquanto isso, os tipos de trabalho no mundo são divididos em 4, tanto em termos de qualidade, natureza, relação com os produtos e tipo de trabalho. A seguir está uma discussão detalhada dos tipos de mão de obra que se aplicam no mundo, vamos ver!
Mão de obra baseada na qualidade
Se você olhar para o lado da qualidade, a força de trabalho pode ser dividida em três tipos, a saber:
- Trabalhadores qualificados são trabalhadores que precisam de educação antes de poderem fazer seu trabalho. Por exemplo, professores, médicos, óculos, polícia e assim por diante.
- Trabalhadores treinados são trabalhadores que não precisam de educação e precisam apenas de treinamento antes de poderem trabalhar. Por exemplo, cinzéis, alfaiates, drivers e mecânicos.
- Trabalhadores sem instrução são trabalhadores que não precisam de educação ou treinamento prévio; o trabalho pode ser feito por aqueles que desejam. Por exemplo, varredores, lixeiros, parkers, carregadores e trabalhadores da construção.
(Leia também: Diferenças no Trabalho e na Força de Trabalho)
Trabalho de base natural
Se você olhar por sua natureza, o trabalho pode ser classificado em dois tipos, a saber:
- Trabalho espiritual é o trabalho que tende a fazer mais uso da capacidade do cérebro para funcionar. Esses trabalhadores geralmente são pessoas que trabalham em locais relativamente limpos e confortáveis, como escritórios. Por exemplo, gerentes, diretores e funcionários estaduais de empresas.
- Trabalhadores Físicos são trabalhadores que devem usar sua energia na execução de um trabalho. Por exemplo, um operário de fábrica ou um trabalhador rural.
Trabalho baseado em relações com produtos
A partir da relação com o produto, esse tipo de mão de obra pode ser dividido em dois, a saber:
- Mão de obra direta são aqueles que trabalham e estão diretamente envolvidos no processo de fabricação ou produção de um produto. Normalmente, em uma grande empresa, a quantidade de mão de obra direta necessária é muito grande para acelerar o processo de produção. Por exemplo, trabalhadores como alfaiates em uma empresa têxtil.
- Trabalho Indireto, ou seja, pessoas que tendem a ter tarefas mais leves (fisicamente) porque seu trabalho não é fazer, mas planejar e supervisionar a produção. Aqueles que são classificados como trabalhadores indiretos geralmente possuem ensino superior. Por exemplo, gerentes, supervisores e diretores.
Mão de obra por tipo de trabalho
Com base no tipo de trabalho realizado, a mão de obra pode ser dividida em três tipos, a saber:
- Trabalhadores de campo são aqueles cujo trabalho vai diretamente para o campo, às vezes até lidando diretamente com os clientes. Por exemplo, marketing de campo.
- Trabalhadores de fábrica, nomeadamente trabalhadores que trabalham em fábricas, geralmente na secção de produção.
- Trabalhadores de escritório são aqueles que trabalham em um escritório, como pessoal administrativo e financeiro. Geralmente são pessoas selecionadas com habilidades ou aptidões especiais.
