Devemos pelo menos ter ouvido falar de administração, especialmente de alunos com especialização em estudos sociais. Mas, o que é gerenciamento? De acordo com GR Terry em The Principles of Scientific Management , a administração é uma tentativa de atingir objetivos predeterminados usando atividades de outras pessoas. A gestão em si é dividida em três tipos: ciência, arte e profissão. Nas profissões gerenciais, existem níveis de gestão.
Anteriormente, discutimos primeiro a administração como ciência, arte e profissão. Como ciência, a gestão é vista como algo que está sempre se desenvolvendo na tomada de decisões. O gerenciamento também pode ser ensinado e dado a outras pessoas.
Enquanto isso, a gestão como arte olha para talentos e talentos. Na gestão, os indivíduos podem gerenciar, supervisionar e liderar uma organização com diferentes personagens, atitudes e habilidades de liderança para cada pessoa. Portanto, a implementação do gerenciamento pode variar, dependendo do caráter do executor.
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Por último, está a gestão como profissão. Refere-se a todos os tipos de atividades que devem ser supervisionadas por todos com regras claras, desde a empresa, a organização e ela própria. É aqui que existe um nível de gestão.
Níveis de Gestão
A gestão está dividida em três níveis, nomeadamente a gestão de topo ( Gestão de topo ), a gestão média e a gestão de primeira linha ( Gestão de baixo ). Para entender isso, vamos dar uma olhada na explicação abaixo!
Alta Administração ( Alta Administração )
Aqueles que ocupam cargos na alta administração são gerentes responsáveis pelas atividades gerais da empresa. Eles também garantem que todas as atividades da empresa estejam alinhadas com os objetivos organizacionais. Algumas das posições incluídas na gestão de topo são o diretor, CEO ( Chief Executive Officer ) e CFO ( Chief Financial Officer ).
Administração média
Os que ocupam cargos de gerência média têm a tarefa de mobilizar, compreender e motivar os funcionários de acordo com os objetivos da empresa. Exemplos de cargos que se enquadram neste nível de gerenciamento são chefe de departamento, líder de projeto, gerente de fábrica e gerente de divisão.
Gestão de primeira linha ( gestão inferior )
Aqueles neste nível de gerenciamento são freqüentemente chamados de supervisores. Seu trabalho é liderar e supervisionar o pessoal operacional diretamente. Alguns dos cargos que se enquadram na gestão de primeira linha são gerente de turno , gerente de escritório e gerente de departamento ou capataz.
